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Parentalité en entreprise : cassons les codes !
Problèmes de garde, inversion des priorités, manque de sommeil, grand bouleversement… le retour au travail, après un congé maternité ou parental, n’est pas un long fleuve tranquille ! 93% des
Être parents, aujourd’hui… pas si facile !
En quelques décennies, le modèle éducatif traditionnel a été bouleversé, grâce notamment à l’émergence des neurosciences et de l’éducation dite positive ou bienveillante ! Une chance pour la génération future
Éducation : stop aux idées reçues !
Quand il s’agit d’éducation, tout le monde pense avoir son mot à dire : entre conseils plus ou moins bienvenus d’un côté et injonctions sociales de l’autre. Josette Serres, docteure
EPONYME, C’EST :
• Une équipe d’experts de la Petite Enfance qui conçoit, gère et anime des lieux d’éveil, pas tout à fait comme les autres pour les enfants et la famille…
• Une entreprise sociale qui s’adresse à la fois aux familles, aux collectivités et aux gestionnaires de crèches.
• Un modèle de crèche basé sur des engagements forts
Nos compétences au service des :
ENTREPRISES
Favorisez le bonheur au travail et fidélisez vos collaborateurs grâce à nos solutions de garde.
PORTEURS DE PROJETS
Ensemble, contribuons à la construction d’une société épanouie et responsable.
Nous sommes heureux de travailler avec/pour eux :
