Bienvenue Agathe !

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Quel a été ton parcours professionnel ?

J’ai travaillé pendant plus de 15 ans sur des postes en Communication/Marketing/Développement commercial, dans le tourisme aérien puis 10 ans dans la filière vins dans le vignoble bordelais – je suis arrivée à Bordeaux en 2009, pour me former avec un Master Vins et faire de ma passion pour le vin mon métier– n’étant pas « du sérail », le challenge était de taille ! Dans la filière du vin, la promotion commerciale et la vente sont les deux faces d’une même pièce ( !) : lorsqu’on se déplace à l’étranger pour  vendre des caisses de vin à un importateur, on en profite pour rencontrer un journaliste, organiser une rencontre sommeliers – c’est multiple, et d’ailleurs ce qui a fait la richesse de mon expérience. Mais je fais partie de ces (nombreux !) salariés, qui -au moment du premier confinement- se sont beaucoup interrogées sur leur besoin de retrouver du sens au travail. Vendre pour vendre, surfer sur l’eldorado de l’Asie et vivre un quotidien très contraint avec un rythme effréné, avec deux enfants en bas-âge, ce n’était plus pour moi !

J’ai ensuite souhaité me lancer dans l’aventure entrepreneuriale, avec un projet de click&collect de produits alimentaires en circuit court implanté en métropole bordelaise, avec un objectif simple : faciliter le quotidien des familles avec un accès H24 au « bien manger » local et bio. Faute de rentabilité prévisionnelle, j’ai pris la décision de ne pas lancer la création. Cependant, cela a été une année riche en rencontres et en développement de connaissances dans ce qui me plait : les projets de territoire à impact.

Qu’est ce qui t’a donné envie de rejoindre l’aventure Eponyme ?

Mon projet était incubé à Darwin par les Premières, j’avais une forte envie d’intégrer une entreprise engagée…et toujours en tête le monde de la petite enfance et du Monde de demain, car j’y suis sensibilisée en tant que Maman…voilà comment l’opportunité d’Eponyme s’est présentée. Je n’ai jamais été accueillie dans une entreprise avec une telle ouverture d’esprit et une équipe si humaniste.

Quelles seront tes missions à court et moyen terme ?

Pendant cette mission de 4 mois, centrée sur les micro-crèches LITTLE,  je serai la principale interlocutrice des familles, en lien avec les directrices des structures, pour tout ce qui concerne l’animation et la gestion des places(pré-inscriptions, permanences…). Le cœur de la mission est de suivre le process d’attribution des places pour la prochaine rentrée. La promotion du co-financement employeur fait également partie de mes prérogatives. L’objectif est double : assurer un remplissage optimal (financièrement parlant), tout en préservant l’équilibre de fonctionnement de la crèche et la qualité de service aux familles – le plein épanouissement de leur enfant chez Little.

Et pour te connaître un peu plus …

  • Le livre que tu recommandes à tout le monde :

« La première gorgée de bière » de Philippe Delerm – Une ode à tous les petits plaisirs de la vie… !

  • La chanson qui te fait du bien :

Wake me up (before you go go) de George Michael. Cette chanson me donne une pêche incroyable !

  • Ton mantra : 

« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. » Oscar Wilde

  • Ce dont tu es la plus fière :

Mes 2 enfants, Félix 7,5 ans et iris, 2,5 ans – Ils sont la fierté de mon conjoint et moi-même, les comprendre et les aimer, c’est un « travail », mais en retour, c’est tellement gratifiant et cela me remplit, chaque jour.

Et j’ajouterais : avoir toujours pu suivre mes envies et mes passions dans mon parcours professionnel, cela m’a permis de m’ouvrir à tellement de métiers et de rencontres, et d’évoluer « grâce à l’autre ».

  • Le mot de la fin :

See you soon ! Moi aussi, je parle anglais, comme tout le monde chez Little 😉

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